Капиталбанк подводит промежуточные итоги масштабной программы кадрового резерва «Топ-500», направленной на выявление, обучение и продвижение перспективных сотрудников внутри организации. Инициатива стала ключевым элементом People Strategy банка, обеспечивая стабильное развитие внутренних талантов...